X
theAsianparent Vietnam Logo
theAsianparent Vietnam Logo
Product GuideSign in
  • COVID-19
  • Mẹ bầu
    • Tính ngày dự sinh
    • Thời kì mang thai
    • Tam cá nguyệt thứ nhất
    • Tam cá nguyệt thứ hai
    • Tam cá nguyệt thứ ba
    • Dự Án Sidekicks
    • Chuẩn bị mang thai
    • Chuyển dạ và đi sinh
    • Sảy thai, lưu thai
  • Sau sinh
    • Dinh dưỡng cho mẹ sau sinh
    • Khỏe đẹp sau sinh
    • Tình cảm tâm lý sau sinh
  • Giai đoạn phát triển
    • Em bé 0 - 1 tuổi
    • Trẻ tập đi (1-3 tuổi)
    • Mầm non (3-6 tuổi)
    • Trẻ đi học
    • Dậy thì & thành niên
  • Nuôi dạy con
    • An toàn
    • Kiến thức chung nuôi con
    • Lời khuyên cho cha mẹ
    • Tin tức chung
  • Giáo dục
    • Trẻ đặc biệt
    • Mầm non 3-5 tuổi
    • Trẻ đi học 5 tuổi trở lên
    • Trung học
  • Sức khỏe
    • Bệnh, dị ứng và tai nạn ở trẻ
    • Bệnh, dị ứng và tai nạn ở người lớn
    • Tiêm phòng & Vac-xin
    • Dịch bệnh và các bệnh đặc biệt khác
  • Phong cách sống
    • Làm đẹp
    • Chuyện phái đẹp
    • Chuyện phái mạnh
    • Hôn nhân
    • Hôn nhân & Tình Dục
    • Thể dục thể thao
    • Du lịch & Giải trí
  • Ăn Uống & Dinh Dưỡng
    • Lên thực đơn bữa ăn
    • Bữa ăn
    • Ăn dặm

Tham khảo chế độ làm việc cho phụ nữ mang thai ngay nếu bạn không muốn mất quyền lợi

Mất 6 phút để đọc
Tham khảo chế độ làm việc cho phụ nữ mang thai ngay nếu bạn không muốn mất quyền lợi

Chế độ làm việc cho phụ nữ mang thai mới nhất do pháp luật quy định có rất nhiều quyền lợi ưu tiên. Vì lao động nữ khi mang thai gặp phải rất nhiều vấn đề về sức khỏe và tâm sinh lý. Do đó những quyền lợi này giúp bảo vệ thiên chức làm mẹ và tạo sự công bằng cho lao động nữ. Nếu bạn đang mang thai hãy tìm hiểu kĩ các quyền lợi mình được hưởng từ nhà nước ngay nhé!

Các quy định về chế độ làm việc cho phụ nữ mang thai

Băn khoăn thường gặp của người lao động và người sử dụng lao động nữ đang mang thai có thể là: chế độ nghỉ ngơi, các quyền lợi và quy định cụ thể của nhà nước dành cho phụ nữ mang thai,…

Những thông tin dưới đây sẽ cung cấp cụ thể các thông tin về quy định của Bộ luật lao động đối với lao động nữ mang thai. Vì vậy hãy tham khảo để đảm bảo các quyền lợi của bạn ngay .

1. Quy định về thời gian làm việc cho sản phụ

Theo thông tư số 1.061 các quy định được đặt ra nhằm đảm bảo sức khoẻ của phụ nữ khi mang thai và có con nhỏ dưới 12 tháng tuổi. Bộ Lao động giải thích việc thi hành chế độ làm việc cho phụ nữ mang thai như sau:

  • Tránh phân cho sản phụ làm công việc nặng
  • Không được phân công làm thêm giờ hay làm đêm ( ca đêm từ 10h tối đến 6 giờ sáng)
  • Thai phụ ở tháng thứ 7, thứ 8 của thai kỳ làm việc 8 giờ/ngày sẽ được nghỉ 1 giờ.
che-do-lam-viec-cho-phu-nu-mang-thai

Phụ nữ mang thai hạn chế làm việc nặng và làm việc ngoài giờ

Ngoài ra, quy định bớt thời giờ làm việc khi mang thai sẽ được hưởng tuỳ theo điều kiện và tính chất công việc. Quy định này sẽ được nếu rõ trong bản nội quy riêng của mỗi tổ chức.

Ví dụ: Những chị em làm công việc sản xuất nặng nhọc, tốn nhiều sức như đẩy xe, khuân vác,… thì sẽ được nghỉ 1 giờ làm việc mỗi ngày. Ngược lại, các tính chất công việc nhẹ nhàng hơn như làm việc ở văn phòng, quét dọn,… thì không có quy định bớt giờ làm việc.

2. Chế độ bảo vệ thai sản đối với phụ nữ mang thai

Theo điều 155. Quy định của Bộ luật lao động 2012 về bảo vệ thai sản đối với lao động nữ có những điều sau:

1. Người sử dụng lao động không được sử dụng lao động nữ đang mang thai làm việc vào ban đêm. Ngoài ra không làm thêm giờ và đi công tác xa ở các trường hợp sau:

  • Phụ nữ mang thai ở tháng thứ 7 hoặc thứ 6. Phải làm việc ở vùng cao, vùng sâu, vùng xa, hải đảo,…
  • Đang nuôi con nhỏ dưới 12 tháng tuổi

2. Lao động nữ khi mang thai từ tháng thứ 7, được chuyển làm công việc nhẹ hơn nếu đang làm việc nặng nhọc. Hoặc sẽ được giảm bớt 01 giờ đồng hồ làm việc mỗi ngày và được hưởng đủ lương. Ngoài ra, lao động nữ mang thai ở tháng thứ 7 trở đi có thể thỏa thuận với người sử dụng lao động sắp xếp cho bạn thời gian nghỉ ngơi phù hợp.

che-do-lam-viec-cho-phu-nu-mang-thai

Sắp xếp thời gian làm việc và nghỉ ngơi hợp lý để đảm bảo sức khoẻ cho sản phụ

3. Lao động nữ trong thời gian mang thai được nghỉ hưởng chế độ sinh con theo quy định của pháp luật. Bao gồm bảo hiểm xã hội và quyền nghỉ nuôi con dưới 12 tháng tuổi.

4. Đối với người sử dụng lao động: Không được phép sa thải hoặc đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động với lý do lao động nữ đang có thai.

Một số chế độ khác dành cho phụ nữ mang thai

1. Quyền nghỉ thai sản trước khi sinh

Để đảm bảo sức khoẻ cho sản phụ và giúp họ chuẩn bị tốt nhất cho việc sinh con. Pháp luật quy định lao động nữ khi mang thai được phép nghỉ thai sản theo điều 157 Bộ luật lao động 2012.

Tại đây, lao động nữ được phép nghỉ trước và sau sinh con là 6 tháng. Với điều kiện thời gian nghỉ tối đa không quá 2 tháng trước khi sinh. Theo đó, thời gian này sẽ được khấu trừ vào thời gian nghỉ thai sản theo pháp luận quy định.

2. Được hưởng chế độ khám thai theo quy định

Theo Điều 32 Luật Bảo hiểm Xã hội 2014, lao động nữ được phép nghỉ 5 lần trong thai kỳ để đi khám thai. Lưu ý thêm, mỗi lần được phép nghỉ trong 1 ngày.

Bên cạnh đó, nếu thai phụ ở xa cơ sở y tế hoặc đang mắc một số bệnh lý. Lúc này thai phụ được nghỉ 2 ngày cho mỗi lần khám thai. Đặc biệt, số ngày nghỉ không bao gồm ngày nghỉ lễ Tết, nghỉ hàng tuần.

che-do-lam-viec-cho-phu-nu-mang-thai

Lao động nữ mang thai được phép nghỉ để đi khám thai theo quy định

3. Thời gian nghỉ thai sản sau khi sinh con

Lao động nữ sau khi sinh con được nghỉ sinh 6 tháng. Các trường hợp sinh đôi trở lên thì được nghỉ thêm 1 tháng, tính từ con thứ 2 trở đi.

Một số lưu ý khác:

  • Nếu sản phụ sau khi sinh con và có con dưới 2 tuổi bị chết. Thì người mẹ được nghỉ 4 tháng tính từ ngày sinh con để hồi phục sức khoẻ và tinh thần
  • Sản phụ có con từ 2 tháng tuổi trở lên bị tử vong sẽ được nghỉ 2 tháng tính từ ngày con chết.

Kết luận 

Hy vọng thông tin từ bài viết sẽ giúp bạn nắm được các quyền lợi về thai sản. Có thể thấy pháp luật tạo điều kiện rất tốt cho phụ nữ thực hiện thiên chức làm mẹ. Hãy lưu ý các quyền lợi nêu trên để có hành trình làm bố mẹ hạnh phúc nhé!

Xem thêm:

  • Chế độ thai sản căn bản, mẹ mang thai cần nắm rõ để khỏi bỏ lỡ quyền lợi nhé!

  • Chế độ thai sản 2018 mới – nhiều điều lợi sẽ thiệt thòi nếu mẹ bỏ sót!

  • Tìm hiểu về thời gian nghỉ thai sản theo quy định mới nhất hiện hành

Vào ngay Fanpage của the Asianparent Vietnam để cùng thảo luận và cập nhật thông tin cùng các cha mẹ khác!

Câu chuyện từ đối tác
5 dòng sản phẩm sữa rửa mặt dành cho bà bầu được ưa chuộng hiện nay
5 dòng sản phẩm sữa rửa mặt dành cho bà bầu được ưa chuộng hiện nay
Bật mí 4 loại kem chống nắng cho bà bầu được ưu chuộng trên thị trường hiện nay
Bật mí 4 loại kem chống nắng cho bà bầu được ưu chuộng trên thị trường hiện nay

Bạn có quan tâm tới việc nuôi dạy con không? Đọc các bài báo chuyên đề và nhận câu trả lời tức thì trên app. Tải app Cộng đồng theAsianparent trên IOS hay Android ngay!

img
Bài viết của

haunguyen

  • Home
  • /
  • Trở thành cha mẹ
  • /
  • Tham khảo chế độ làm việc cho phụ nữ mang thai ngay nếu bạn không muốn mất quyền lợi
Chia sẻ:
  • Bầu bị ngứa vùng kín: Nguyên nhân và cách trị ngứa vùng kín an toàn

    Bầu bị ngứa vùng kín: Nguyên nhân và cách trị ngứa vùng kín an toàn

  • Đau dạ dày khi mang thai: Nguyên nhân và biện pháp chữa trị

    Đau dạ dày khi mang thai: Nguyên nhân và biện pháp chữa trị

  • Bầu 6 tháng và những lưu ý mẹ bầu không nên bỏ qua

    Bầu 6 tháng và những lưu ý mẹ bầu không nên bỏ qua

  • Bầu bị ngứa vùng kín: Nguyên nhân và cách trị ngứa vùng kín an toàn

    Bầu bị ngứa vùng kín: Nguyên nhân và cách trị ngứa vùng kín an toàn

  • Đau dạ dày khi mang thai: Nguyên nhân và biện pháp chữa trị

    Đau dạ dày khi mang thai: Nguyên nhân và biện pháp chữa trị

  • Bầu 6 tháng và những lưu ý mẹ bầu không nên bỏ qua

    Bầu 6 tháng và những lưu ý mẹ bầu không nên bỏ qua

Nhận những lời khuyên đều đặn từ chúng tôi về quá trình mang bầu và thai nhi phát triển!
  • Trở thành cha mẹ
    • Chuẩn bị mang thai
    • Đặt tên cho con
    • Thời kỳ mang thai
    • Chuyển dạ và đi sinh
  • Giai đoạn phát triển
    • Trẻ sơ sinh (0-12 tháng)
    • Trẻ tập đi (1-3 tuổi)
    • Trẻ mầm non (3-6 tuổi)
    • Trẻ đi học
  • Phong cách sống
    • Làm đẹp
    • Người nổi tiếng
    • Du lịch & nghỉ lễ
    • Hôn nhân
  • Sức khỏe
    • Dị ứng
    • Tai nạn & khẩn cấp
    • Tiêm phòng
  • Dinh dưỡng
    • Nuôi con bằng sữa mẹ
    • Ăn dặm
    • Thực đơn hàng ngày
    • Kiến thức dinh dưỡng
  • Tìm hiểu thêm
    • TAP cộng đồng
    • Liên hệ quảng cáo
    • Liên hệ
    • Trở thành cộng tác viên


  • Singapore flag Singapore
  • Thailand flag Thailand
  • Indonesia flag Indonesia
  • Philippines flag Philippines
  • Malaysia flag Malaysia
  • Sri-Lanka flag Sri Lanka
  • India flag India
  • Vietnam flag Vietnam
  • Australia flag Australia
  • Japan flag Japan
  • Nigeria flag Nigeria
  • Kenya flag Kenya
© Copyright theAsianparent 2025. All rights reserved
Về chúng tôi|Đội ngũ chúng tôi|Điều khoản bảo mật|Điều khoản sử dụng |Sơ đồ trang web
  • Công cụ
  • Bài viết
  • Hỏi & Đáp
  • Bình chọn

Chúng tôi sử dụng dữ liệu để đảm bảo bạn có một trải nghiệm tốt nhất. Learn MoreOk, Got it

Chúng tôi sử dụng dữ liệu để đảm bảo bạn có một trải nghiệm tốt nhất. Learn MoreOk, Got it