Chế độ thai sản của chồng được hưởng tùy theo trường hợp. Người chồng được nghỉ 5 ngày làm việc nếu vợ sinh 1 con bình thường. Trường hợp vợ sinh con phải thực hiện phẫu thuật hoặc sinh em bé dưới 32 tuần tuổi, chồng được nghỉ 7 ngày. Nếu sinh từ 2 con trở lên, người lao động nam được nghỉ 10 ngày làm việc, sinh 3 con trở lên thì mỗi con sẽ được nghỉ thêm 3 ngày làm việc. Theo quy định của Luật BHXH, tiền chế độ thai sản của chồng tương ứng với số ngày nghỉ theo quy định và chỉ được nhận trợ cấp 1 lần.
Đọc bài viết này để biết chế độ thai sản của chồng gồm:
- Thời gian hưởng chế độ thai sản của chồng
- Mức trợ cấp cho nam giới khi người vợ sinh con
- Thủ tục để người nam được hưởng chế độ thai sản
Chế độ thai sản của chồng khi có vợ sinh con
Theo quy định số 58/2014/QH13 của Luật Bảo hiểm xã hội, người lao động nam có vợ sinh con và đủ điều kiện sẽ được hưởng theo thời gian và mức dưới đây:
Bạn có thể chưa biết:
Chế độ thai sản sinh đôi có đặc biệt hơn bình thường hay không?
Thời gian hưởng chế độ thai sản của chồng
Theo Luật của Bảo hiểm xã hội, Khoản 2, Điều 34, năm 2014, thời gian nghỉ chế độ thai sản của lao động nam có vợ sinh con như sau:
- Nghỉ 5 ngày làm việc với các trường hợp thông thường.
- Nghỉ 7 ngày làm việc với trường hợp vợ sinh con phải đi phẫu thuật hoặc sinh em bé dưới 32 tuần tuổi.
- Nghỉ 10 ngày làm việc nếu sinh từ 2 con trở lên. Trường hợp sinh 3 con trở lên thì mỗi con sẽ được nghỉ thêm 3 ngày làm việc.
- Nghỉ 14 ngày nếu người vợ sinh đôi và phải phẫu thuật.
Trong một số trường hợp đặc biệt, người lao động nam sẽ được nghỉ nhiều hơn nếu:
- Chồng và vợ đều đóng BHXH nhưng vợ mất sau khi sinh thì người chồng sẽ được nghỉ thai sản bằng thời gian còn lại của người vợ.
- Vợ đã đóng BHXH nhưng không đủ điều kiện về thời gian đóng BHXH. Nếu vợ mất, người chồng sẽ được nghỉ việc và hưởng chế độ thai sản cho đến khi em bé đủ 6 tháng tuổi.
- Chồng đã tham gia và đóng tiền BHXH nhưng vợ mất hoặc gặp rủi ro sau khi sinh con, không đủ điều kiện chăm sóc em bé theo quy định. Lúc này, người chồng được nghỉ việc và hưởng chế độ thai sản để chăm sóc con cho đến khi con đủ 6 tháng tuổi.
Mức trợ cấp cho nam giới khi người vợ sinh con
Theo quy định của Luật BHXH, mức chế độ thai sản mà người lao động nam được hưởng là tiền chế độ thai sản tương ứng với số ngày nghỉ theo quy định:
Mức chế độ thai sản được hưởng = Mbq6t/24 x Số ngày được nghỉ theo quy định
Mbq6t: Mức lương bình quân đóng BHXH 6 tháng trước khi vợ sinh của người lao động nam. Nếu chưa đủ 6 tháng đóng BHXH thì: Mbq6t = bình quân lương của những tháng đóng BHXH trước đó.
Người lao động nam chỉ được nhận trợ cấp 1 lần khi vợ sinh con. Nếu chỉ có chồng đóng BHXH mà người vợ không đóng, theo Luật Bảo hiểm xã hội, Điều 38, tiền được trợ cấp 1 lần bằng 2 làn theo lương cơ sở tính cho mỗi bé.
Thủ tục để người nam được hưởng chế độ thai sản
Dưới đây là những bước cần thực hiện để chồng được hưởng chế độ thai sản khi vợ sinh con:
Bước 1: Chuẩn bị giấy tờ cần thiết và nộp hồ sơ
Trong 45 ngày kể từ ngày trở lại làm việc, người lao động nam cần nộp 1 bộ hồ sơ cho người sử dụng lao động gồm có:
- Bản sao giấy khai sinh, giấy chứng sinh hoặc trích lục khai sinh
- Giấy xác nhận của cơ sở y tế trong trường hợp sinh con phải phẫu thuật hoặc sinh con dưới 32 tuần tuổi
- Trường hợp nghỉ việc trước thời điểm vợ sinh con, người chồng cần xuất trình sổ BHXH cho Cơ quan BHXH
- Trường hợp con mất: Người chồng cần cung cấp trích lục khai tử hoặc giấy chứng tử của con. Nếu con mất sau sinh mà chưa được cấp giấy chứng tử, bạn cần trích sao hồ sơ bệnh án hoặc giấy ra viện của mẹ.
Bạn có thể chưa biết:
Có nên nghỉ thai sản sớm và các chế độ thai sản mẹ bầu cần nắm rõ
Thủ tục hưởng chế độ thai sản được rút gọn, mẹ nhận tiền nhanh hơn trước!
Bước 2: Người sử dụng lao động nộp hồ sơ
Kể từ ngày nhận đủ hồ sơ từ người lao động, trong thời hạn 10 ngày làm việc, người sử dụng lao động có trách nhiệm nộp hồ sơ cho cơ quan BHXH
Bước 3: Giải quyết hồ sơ
Sau khi nhận đầy đủ hồ sơ, cơ quan BHXH sẽ giải quyết và chi trả chế độ thai sản trong thời gian:
- Tối đa là 6 ngày làm việc đối với người sử dụng lao động nộp hồ sơ
- Tối đa là 3 ngày làm việc đối với người lao động nộp hồ sơ
Qua bài viết trên, bạn đã có thêm những thông tin hữu ích về chế độ thai sản của chồng rồi đấy! Nhà nước luôn tạo điều kiện tốt nhất để cả vợ và chồng có thời gian sinh và chăm sóc con cái. Nếu có dự định sinh em bé trong năm nay, bạn đừng quên nộp hồ sơ để cả hai được hưởng chế độ thai sản nhé!
Xem thêm:
- Chế độ thai sản cho chồng 2020 - Niềm vui nhân đôi cho cha mẹ tương lai
- Có chế độ thai sản cho nam nhưng đa số các ông bố không dám hưởng, lý do vì sao?
- Chế độ thai sản căn bản, mẹ mang thai cần nắm rõ để khỏi bỏ lỡ quyền lợi nhé!
Vào ngay Fanpage của the Asianparent Vietnam để cùng thảo luận và cập nhật thông tin cùng các cha mẹ khác!