Chồng nghỉ thai sản là điều bình thường ở Việt Nam. Thế nhưng Shinjiro Koizumi, con trai của một cựu thủ tướng nổi tiếng, được khen ngợi vì đã làm gương cho những người cha tham công tiếc việc của Nhật Bản. Đơn giản chỉ vì ông đã nghỉ thai sản.
Một chính trị gia bảo thủ nghỉ thai sản, điều lạ ở Nhật Bản
Shinjiro Koizumi, một nhà chính trị được kì vọng sẽ trở thành thủ tướng trong tương lai, đã thông báo rằng ông sẽ rời xa nhiệm vụ của mình để chăm sóc cho đứa con mới sinh vào tháng 1.
Theo tiêu chuẩn của các quốc gia giàu có khác, ông Koizumi, bộ trưởng môi trường của Nhật Bản, sẽ không được nghỉ lâu dài. Ông sẽ nghỉ tổng cộng hai tuần trong vòng ba tháng. Trong thời gian đó, ông sẽ làm việc tại nhà hoặc làm ít thời gian hơn.
Nhưng ở Nhật Bản, việc người cha nghỉ thai sản là điều rất hiếm. Ý định của ông Koizumi đã gây sốt trên mạng xã hội. Ông được khen ngợi và ủng hộ mạnh mẽ.
Ở Nhật Bản, đàn ông được kì vọng thể hiện sự trung thành hoàn toàn với người chủ. Thông báo từ ông Koizumi, con trai của Junichiro Koizumi, một thủ tướng nổi tiếng nhất Nhật Bản, đã tạo hi vọng rằng một sự thay đổi sẽ diễn ra.
Koichi Nakano, một nhà khoa học chính trị tại Đại học Sophia, Tokyo, nói rằng đó là một tiền lệ tốt. Ông Nakano thừa nhận rằng ngay cả với sự lãnh đạo của ông Koizumi, những người đàn ông khác vẫn có thể gặp trở ngại khi dành thời gian chăm sóc con.
Một người có đặc quyền như Koizumi vẫn đấu tranh để được nghỉ thai sản. Vì vậy, những người trong ngành nghề khác sẽ gặp khó khăn đến thế nào? Nhưng ít nhất thì một niềm hy vọng đã được nhen nhói.
Luật nghỉ thai sản hào phóng - nhưng không được áp dụng thực tế
Trên giấy tờ, Nhật Bản có luật thai sản đặc biệt hào phóng. Theo bảng xếp hạng của Tổ chức Hợp tác và Phát triển Kinh tế, Nhật Bản và Hàn Quốc dành cho những người cha nhiều thời gian nghỉ việc chăm sóc trẻ em hơn bất kỳ quốc gia giàu có nào trên thế giới. Những người cha Nhật Bản có quyền nghỉ tới một năm sau khi sinh con - tương tự như các bà mẹ.
Tuy nhiên, rất ít người đàn ông tận dụng các chính sách này. Theo thống kê của chính phủ, chỉ hơn 6% nam giới làm việc cho các công ty tư nhân được nghỉ phép vào năm 2018. Khoảng 21% đàn ông làm việc trong chính phủ được nghỉ thai sản vào năm 2018.
Nghỉ thai sản được kì vọng tăng tỉ lệ sinh con ở Nhật Bản
Vai trò của những người cha trong các gia đình Nhật Bản đã trở thành tâm điểm chú ý khi số trẻ sinh ra ở nước này đã giảm xuống mức thấp nhất kể từ thế kỷ 19.
Một số nhà phân tích cho rằng tỷ lệ sinh thấp một phần là do gánh nặng của các bà mẹ phải đi làm. Hơn hết, phụ nữ ở Nhật Bản vẫn đảm nhận phần lớn trách nhiệm chăm sóc trẻ em.
Yumiko Murakami , người đứng đầu Trung tâm Tổ chức Hợp tác và Phát triển Kinh tế Tokyo, cho rằng nếu có nhiều người cha theo gương của ông Koizumi, các bà mẹ có thể giảm bớt gánh nặng của việc nuôi dạy con cái và sẵn sàng sinh thêm con.
Vì vậy, hãy hy vọng đây là một dấu hiệu tốt cho thấy mọi thứ đang bắt đầu thay đổi ở Nhật Bản.
Những người đàn ông nghỉ thai sản bị phân biệt đối xử
Một số người cha nghỉ thai sản đã cáo buộc chủ phân biệt đối xử. Năm ngoái, hai người đàn ông nghỉ làm sau khi sinh con đã kiện chủ. Họ cho rằng công ty đã cắt giảm lương của họ để trừng phạt họ sau khi nghỉ thai sản.
Một người trong số họ, Glen Wood, đã kiện công ty của mình là ngân hàng đầu tư Mitsubishi UFJ Morgan Stanley Securities. Ông hoan nghênh ông Koizumi.
Đặc biệt là vì ông Koizumi là một chính trị gia bảo thủ thế hệ thứ tư. Cha của ông Koizumi đã không nghỉ phép khi sinh con.
Cần nhiều hơn một chính trị gia để thay đổi một nền văn hóa cố thủ
Ông Koizumi đã gây xôn xao truyền thông vào mùa hè năm ngoái khi tuyên bố rằng ông đã cưới bạn gái đang mang bầu, Christel Takigawa, 42 tuổi, một người dẫn chương trình truyền hình nổi tiếng. Và ông đang xem xét nghỉ thai sản.
Sau những chỉ trích từ một số nhà lập pháp bảo thủ, ông đã định hủy bỏ kế hoạch của mình. Ông nói rằng công việc có thể khiến ông không thể nghỉ được. Sau thông báo về quyết định nghỉ thai sản vừa rồi, một số nhà phê bình đã đặt câu hỏi về cam kết của ông đối với công việc của mình.
Trên blog của mình , ông Koizumi đã thảo luận về sự do dự ban đầu của mình khi nghỉ phép vì nhiệm vụ của ông là bộ trưởng môi trường. Và ông thừa nhận rằng sẽ cần nhiều hơn một chính trị gia nổi tiếng để thay đổi một nền văn hóa cố thủ.
Không ai biết rằng phải mất bao nhiều thời gian để việc chồng nghỉ thai sản trở thành điều bình thường ở Nhật Bản. Nhưng có lẽ ông Koizumi cũng đã truyền cảm hứng cho rất nhiều người cha để thực hiện nghĩa vụ của mình với con.
Theo: nytimes
Xem thêm:
- Có nên nghỉ thai sản sớm và các chế độ thai sản mẹ bầu cần nắm rõ
- Mẹ hết hạn hợp đồng khi nghỉ thai sản có được ký tiếp hay không?
- Tất cả những điều bố cần biết về Luật Thai sản 2020 dành cho mình