Nuôi con gái hạnh phúc - HÃY BỎ CẢM GIÁC TỘI LỖI KHI BỎ CON ĐI LÀM ĐI CÁC MẸ! Vì Có mẹ làm việc sẽ nuôi dưỡng các cô con gái hạnh phúc và thành công hơn khi trưởng thành.
Trong năm 2015, kết quả sơ bộ của một nghiên cứu đột phá cho thấy rằng con gái của các bà mẹ làm việc thường làm việc và thành công hơn trong sự nghiệp của mình hơn là con gái của các bà mẹ ở nhà.
Bây giờ nghiên cứu đầy đủ đã được phát hành, và nó mang lại nhiều tin tức tốt hơn cho trẻ em của các bà mẹ đang làm việc.
Giáo sư Kathleen McGinn của Trường Kinh doanh Harvard hy vọng những phát hiện này mang lại một tiếng thở dài nhẹ nhõm cho những bà mẹ luôn cảm giác tội lỗi vì phải chọn việc đi làm, công việc để kiếm sống hoặc chỉ đơn giản là chọn làm việc bên ngoài nhà khi nuôi con.
Con gái hạnh phúc - Việc làm của mẹ không ảnh hưởng đến hạnh phúc của con trẻ khi trưởng thành
McGinn, Giáo sư Quản trị Kinh doanh Cahners-Rabb cho biết: “Mọi người vẫn tin rằng khi các bà mẹ đi làm sẽ gây bất lợi cho con cái của họ. "Vì vậy, phát hiện của chúng tôi cho thấy rằng việc làm của mẹ không ảnh hưởng đến hạnh phúc của trẻ em ở tuổi trưởng thành."
Đây không phải là về việc nuôi dạy những đứa trẻ hạnh phúc hơn, cô ấy tiếp tục. “Khi phụ nữ chọn làm việc, đó là một lựa chọn tài chính và cá nhân. Phụ nữ nên đưa ra lựa chọn đó dựa trên việc họ muốn hay cần phải làm việc, không dựa trên việc họ có làm hại con cái họ hay không - bởi vì họ là cha mẹ sẽ không ai làm như vậy bao giờ. ”
Kết quả nghiên cứu
Ba năm trước, McGinn và các đồng nghiệp đã nhận được một số phản hồi khi những phát hiện ban đầu được đưa vào một bài báo của tờ New York Times. Nghiên cứu cho thấy rằng các cô con gái trưởng thành có mẹ làm việc bên ngoài nhà có nhiều khả năng tự lập, tự làm việc hơn, có nhiều trách nhiệm giám sát hơn và kiếm được mức lương cao hơn phụ nữ có mẹ ở nhà toàn thời gian.
“Một số người được hỏi liệu trẻ em của các bà mẹ ở nhà chăm sóc có hạnh phúc hơn không,” McGinn nói. “Nhiều người đã hiểu chệch cuộc nghiên cứu này như một phần khác của 'cuộc chiến tranh mẹ'.
Nhưng phản ứng phổ biến nhất là từ những bà mẹ bị cảm giác tội lỗi, tự ti, và không chấp nhận từ những người khác. Họ đã tìm thấy kết quả sơ bộ của chúng tôi để có thể bỏ đi những cảm giác tội lỗi trước đây mà họ có. ”
Sau khi những phát hiện ban đầu được công bố, McGinn, Mayra Ruiz Castro thuộc Đại học Kingston ở Anh, và Elizabeth Long Lingo thuộc Viện Bách khoa Worcester đã thêm một dữ liệu quốc tế thứ hai vào nghiên cứu của họ.
Nhân rộng mẫu nghiên cứu
Để đảm bảo rằng những phát hiện của họ có thể được nhân rộng trên cả thời gian và khoảng cách địa lý, họ so sánh hai cuộc điều tra xã hội xuyên quốc gia, phần “Vai trò giới tính và thay đổi giới tính” của Chương trình khảo sát xã hội quốc tế từ năm 2002 và 2012, cũng như “Thế hệ và Bảng câu hỏi khảo sát giới tính "trong Chương trình Thế hệ và Giới tính từ năm 2002 đến năm 2013.
Tất cả đã nói, hai cuộc khảo sát của hơn 100.000 người đàn ông và phụ nữ trên 29 quốc gia đã tiết lộ đến việc bà mẹ ảnh hưởng đến con cái trưởng thành của họ, cả về việc làm của họ cũng như thời gian họ ở nhà chăm sóc trẻ em và làm việc nhà .
Kiểm soát nghiên cứu
Một số nhà phê bình đặt câu hỏi liệu những phát hiện sơ bộ có thể không liên quan gì đến việc các bà mẹ có làm việc hay không, nhưng lại gắn liền với trình độ học vấn của các bà mẹ và cách bà mẹ nuôi dạy con cái. Sau khi kiểm soát giáo dục của người mẹ, kết quả cuối cùng vẫn cho thấy kinh nghiệm làm việc của một người mẹ liên quan chặt chẽ đến kết quả làm việc tương lai của con gái.
So với những phụ nữ có mẹ ở nhà toàn thời gian, phụ nữ nuôi dưỡng bởi một bà mẹ làm việc sẽ tạo ra các cô con gái có khả năng làm việc cao hơn 1,21 lần; và gấp 1,29 lần cô con gái đó sẽ trỡ thành giám sát, quản lý người khác tại nơi làm việc; và những cô con gái ấy sẽ dành thêm 44 phút cho công việc của họ mỗi tuần.
Họ cũng kiếm được nhiều tiền hơn. Trong số những phụ nữ đã trả lời khảo sát tại Hoa Kỳ vào năm 2012, con gái làm việc của các bà mẹ làm việc kiếm được trung bình cao hơn 1.880 đô la mỗi năm so với con gái làm việc của các bà mẹ ở nhà toàn thời gian.
Vậy còn những đứa con trai của các bà mẹ làm việc thì sao
Theo kết quả nghiên cứu thì chỉ có các cô con gái có chiều hướng ảnh hưởng bởi yếu tố này. Còn những cậu con trai có mẹ làm việc thì gần như không ảnh hưởng, nghiên cứu cũng giải thích vì đàn ông có khuynh hướng sẽ là lực lượng lao động, sẽ phải đi làm, và cũng như các nghiên cứu khác cho thấy nghề nghiệp và thu nhập của con trai có liên quan chặt chẽ với công việc của cha họ.
Tuy nhiên, có một kết quả là con trai có thể bị ảnh hưởng bởi các bà mẹ đang làm việc của họ. Họ dành thêm 50 phút mỗi tuần để chăm sóc cho các thành viên trong gia đình.
Con trai bị ảnh hưởng theo những cách khác khi mẹ làm việc. Các con trai của các bà mẹ làm việc có thái độ bình đẳng giới hơn - thậm chí còn nhiều hơn con gái của các bà mẹ ở nhà, một phát hiện làm ngạc nhiên McGinn, vì nó cho thấy ảnh hưởng của việc làm mẹ thậm chí còn lớn hơn những khác biệt về giới tính đó là hình thành tâm trí của mọi người về vai trò của nam và nữ.
"Con trai của các bà mẹ làm việc cũng có xu hướng chọn vợ có công ăn việc làm, và họ có thái độ bình đẳng giới bình đẳng hơn về phụ nữ và nam giới tại nơi làm việc", McGinn nói. "Vì vậy, có một bà mẹ làm việc ảnh hưởng đến sự lựa chọn cho con trai."
Các bà mẹ làm việc định hình thái độ và kỹ năng cho con
Các bà mẹ làm việc thường năng động và mạnh mẽ, điều này sẽ định hình thái độ cho con gái họ và cung cấp các mô hình vai trò để con gái họ bắt chước, McGinn nói. Vì vậy, khi những cô con gái lớn lên, họ thường theo dấu chân của các bà mẹ làm việc của họ.
Ngoài ra ở công việc nội trợ thì con gái của các bà mẹ làm việc dành ít hơn một giờ làm việc nhà so với con của các bà mẹ ở nhà chăm sóc con toàn thời gian.
Trong khi đó, khi cả hai con gái và con trai được hỏi về sự hài lòng về cuộc sống của họ, trẻ em trưởng thành của các bà mẹ làm việc được báo cáo là con gái hạnh phúc như những đứa con trưởng thành của những người mẹ không làm việc bên ngoài nhà.
Nghiên cứu đã khám phá những phát hiện thú vị khác:
- Cả con trai và con gái của các bà mẹ làm việc thì có bằng cấp giáo dục cao hơn so với trẻ em của các bà mẹ không đi làm.
- Tỷ lệ việc làm của con gái trưởng thành bị ảnh hưởng bởi việc làm của các bà mẹ, bất kể các bà mẹ có công việc kỹ năng cao hay kỹ năng thấp. Nhưng chỉ những phụ nữ có mẹ làm công việc trung bình hoặc kỹ năng cao thì có nhiều khả năng có vị trí giám sát, quản lý hơn.
- Ảnh hưởng của việc làm của các bà mẹ đối với nghề nghiệp của con gái là ít quan trọng hơn khi các cô gái nhìn thấy rất nhiều phụ nữ khác có việc làm, bởi vì những người phụ nữ này có thể đóng vai trò như các mô hình vai trò thay thế. Tuy nhiên, đối với con trai, việc làm của các bà mẹ là rất quan trọng và có sự ảnh hưởng, ngay cả khi họ được nuôi dưỡng xung quanh rất nhiều phụ nữ làm việc khác.
"Đối với các cô gái, nhìn thấy các bà mẹ làm việc khác có thể cung cấp một số tác động tương tự về thái độ và kỹ năng," McGinn nói. “Đối với con trai, mẹ của họ và những người phụ nữ khác trong cộng đồng là những bổ sung; người này củng cố người kia. ”
Giảm bớt cảm giác tội lỗi
Trong khi nghiên cứu trước đây đã chỉ ra rằng trẻ nhỏ và thanh thiếu niên sẽ làm việc tốt hơn khi có mẹ làm việc, McGinn đang hy vọng cái nhìn dài hạn này vào tuổi trưởng thành cung cấp sự bảo đảm cho những bà mẹ làm việc, những người cảm thấy mâu thuẫn khi họ hôn tạm biệt con cái để đến văn phòng làm việc vào mỗi sáng.
"Phụ nữ được xã hội hóa để tin rằng các bà mẹ nên ở nhà với con cái của họ, vì vậy khi bạn tách biệt với trẻ em của bạn mỗi ngày cho công việc, đó có thể gây thiệt thòi, thiếu thốn cho con cái của họ," cô nói. “Khi chúng ta dần dần hiểu rằng con cái chúng ta không đau khổ, tôi hy vọng cảm giác tội lỗi sẽ biến mất.”
Xem thêm:
- Áp lực nuôi dạy con một cách hoàn mỹ khiến nhiều bậc phụ huynh đau đầu
- 10 cách dạy con về lòng biết ơn bố mẹ cần áp dụng ngay lập tức
- Học ngay 3 nguyên tắc dạy con biết chờ đợi, không mè nheo chen ngang người lớn