Chế độ thai sản cho chồng 2020 được thực hiện từ ngày 01/07/2019 mang lại niềm vui cho rất nhiều gia đình nhỏ. Điều này tạo điều kiện cho các đấng lang quân có thời gian chăm sóc mẹ và bé yêu. Đồng thời, hỗ trợ thêm kinh tế cho gia đình thông gia tiền bảo hiểm thai sản.
Đối tượng được hưởng mức trợ cấp thai sản
Căn cứ Nghị định 38/2019/NĐ-CP của Chính phủ, Luật bảo hiểm xã hội 2014 và các văn bản hướng dẫn thi hành, từ ngày 1/7/2019 các lao động nam được hưởng chế độ thai sản như sau:
- Đóng bảo hiểm xã hội (BHXH) từ đủ 6 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trước khi vợ sinh con. Và có vợ không tham gia BHXH bắt buộc.
- La chồng của người vợ nhờ mang thai hộ, đóng BHXH từ đủ 6 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng tính đến thời điểm nhận con trong trường hợp cả vợ và người mang thai hộ không tham gia BHXH bắt buộc hoặc không đủ điều kiện.
Thời gian nghỉ trong chế độ thai sản cho chồng 2020
Đối với lao động nam đang đóng BHXH có vợ sinh con thì trong vòng 30 ngày đầu kể từ ngày sinh được nghỉ:
- 5 ngày làm việc nếu vợ sinh thường
- 7 ngày làm việc khi vợ sinh con phải phẫu thuật, sinh con dưới 32 tuần tuổi
- 10 ngày làm việc trong trường hợp vợ sinh đôi. Từ sinh ba trở lên thì cứ thêm mỗi con được nghỉ thêm 3 ngày làm việc.
- 14 ngày làm việc trong trường hợp vợ sinh đôi trở lên mà phải phẫu thuật
Chế độ hưởng tiền BHXH thai sản cho chồng
Trợ cấp một lần:
Công thức tính: Mức trợ cấp = 2 x Lương cơ sở = 2 x 1,49 triệu = 2,98 triệu/tháng
Số tiền này có thể sẽ thay đổi khi Nhà nước điều chỉnh lương cơ sở vào năm 2020.
Tiền chế độ:
Mức hưởng = 100% x (mức bình quân tiền lương: 24) x số ngày được nghỉ.
Trong đó:
- Nếu đã đóng BHXH từ 6 tháng trở lên tính tới thời điểm sinh con thì Mbqtl bằng mức bình quân tiền lương tháng đóng BHXH của 06 tháng trước khi nghỉ việc hưởng chế độ.
- Trường hợp đóng BHXH chưa đủ 6 tháng thì mức bình quân tiền lương bằng mức bình quân tiền lương tháng của các tháng đã đóng.
Trường hợp ba và/hay mẹ mất sau khi bé chào đời
Theo chế độ thai sản cho chồng 2020, cha của bé (có tham gia BHXH) sẽ được nghỉ việc hưởng chế độ thai sản cho đến khi con đủ 6 tháng tuổi khi mẹ mất sau sinh con. Hoặc gặp rủi ro sau khi sinh mà không còn đủ sức khỏe để chăm sóc con theo xác nhận của cơ sở y tế có thẩm quyền.
Chỉ có mẹ tham gia BHXH hoặc cả cha và mẹ đều tham gia BHXH mà mẹ chết sau khi sinh con thì cha được nghỉ việc hưởng chế độ thai sản đối với thời gian còn lại của người mẹ.
Đối với trường hợp mẹ tham gia BHXH nhưng không đủ điều kiện thì cha được nghỉ việc hưởng chế độ thai sản cho đến khi con đủ 6 tháng tuổi.
Hồ sơ hưởng chế độ thai sản cho chồng
Bố mẹ đang dự định có con nên tìm hiểu các hồ sơ cần thiết trong chế độ thai sản cho chồng 2020 sau đây:
Nghỉ việc khi vợ sinh con:
- Bản sao giấy chứng sinh, giấy khai sinh hoặc trích lục khai sinh của con.
- Nếu mẹ sinh con phải phẫu thuật hoặc sinh con dưới 32 tuần tuổi: Bổ sung thêm giấy tờ của cơ sở khám, chữa bệnh thể hiện việc sinh con phải phẫu thuật, sinh con dưới 32 tuần tuổi.
- Trong trường hợp con chết sau khi sinh mà chưa có giấy chứng sinh: Trích sao hoặc tóm tắt hồ sơ bệnh án hoặc giấy ra viện của người mẹ thể hiện con chết.
Hưởng trợ cấp 1 lần khi vợ sinh con:
- Trường hợp thông thường: Bản sao giấy chứng sinh, giấy khai sinh hoặc trích lục khai sinh của con.
- Nếu con chết sau khi sinh mà chưa có giấy chứng sinh: Trích sao hoặc tóm tắt hồ sơ bệnh án hoặc bản sao giấy ra viện của người mẹ thể hiện con chết.
Xem thêm:
- Khoa học chứng minh trẻ sơ sinh thông minh hơn khi được bố chăm sóc
- 10 ứng dụng apps cho bố mẹ mới lần đầu chăm con
- 15 điều tất cả các ông bố có con gái nên biết