Mang thai là một hành trình vất vả và đầy rủi ro. Hiểu được điều đó, Nhà nước ta đã có những chính sách để bảo vệ quyền lợi cho phụ nữ mang thai. Trong đó, mẹ bầu cần cập nhật chế độ nghỉ dưỡng thai yếu 2020.
Chế độ thai sản 2020 về khám và nghỉ việc
Thời gian hưởng chế độ khi khám thai
Trong thời gian mang thai, lao động nữ được nghỉ việc để đi khám thai 05 lần, mỗi lần 01 ngày.
Nghỉ 02 ngày/ mỗi lần khám thai nếu ở xa cơ sở khám bệnh, chữa bệnh hoặc người mang thai có bệnh lý hoặc thai không bình thường.
Thời gian nêu trên tính theo ngày làm việc không kể ngày nghỉ lễ, nghỉ Tết, ngày nghỉ hàng tuần.
Thời gian hưởng chế độ khi sảy thai, nạo, hút thai, thai chết lưu hoặc bệnh lý
Lao động nữ được nghỉ việc hưởng chế độ thai sản theo chỉ định của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền.
Thời gian nghỉ việc tối đa như sau:
- 10 ngày nếu thai dưới 05 tuần tuổi
- 20 ngày nếu thai từ 05 tuần tuổi đến dưới 13 tuần tuổi;
- 40 ngày nếu thai từ 13 tuần tuổi đến dưới 25 tuần tuổi
- 50 ngày nếu thai từ 25 tuần tuổi trở lên
Lưu ý: Thời gian nghỉ việc hưởng chế độ thai sản nêu trên tính cả ngày nghỉ lễ, nghỉ Tết, ngày nghỉ hằng tuần.
Chế độ nghỉ dưỡng thai yếu 2020
Căn cứ theo Điều 4 Quyết định 166/QĐ-BHXH như sau:
Điều 4. Tiếp nhận hồ sơ và trả kết quả
2.2.2. Lao động nữ sinh con:
Trường hợp khi mang thai phải nghỉ việc để dưỡng thai theo quy định tại khoản 3 Điều 31 Luật BHXH thì có thêm một trong các giấy tờ sau:
- Bản sao giấy ra viện hoặc tóm tắt hồ sơ bệnh án thể hiện việc nghỉ dưỡng thai (Trường hợp điều trị nội trú).
- Giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng BHXH thể hiện việc nghỉ dưỡng thai (Trường hợp điều trị ngoại trú)
- Biên bản giám định y khoa (Trường hợp phải giám định y khoa)
Giấy tờ cần thiết cho chế độ nghỉ dưỡng thai yếu 2020
Để hưởng chế độ thai sản khi nghỉ dưỡng thai, mẹ bầu cần có giấy chứng nhận nghỉ việc dưỡng thai của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền.
Căn cứ Khoản 6 Điều 18 Thông tư 56/2017/TT-BYT quy định như sau:
Điều 18. Cấp giấy chứng nhận nghỉ dưỡng thai
6. Trường hợp bị mất giấy chứng nhận nghỉ dưỡng thai trong thời hạn 05 ngày làm việc, kể từ ngày được cấp giấy chứng nhận nghỉ dưỡng thai:
a) Người đã cấp giấy chứng nhận nghỉ dưỡng thai phải làm đơn đề nghị cấp bản sao giấy chứng nhận nghỉ dưỡng thai và gửi cho đơn vị nơi đã cấp giấy chứng nhận nghỉ dưỡng thai bị mất;
b) Trong thời gian 02 ngày làm việc, kể từ ngày nhận được đơn đề nghị cấp bản sao giấy chứng nhận nghỉ dưỡng thai, đơn vị nơi đã cấp giấy chứng nhận nghỉ dưỡng thai có trách nhiệm cấp lại bản sao giấy chứng nhận nghỉ dưỡng thai.
7. Trường hợp bị mất giấy chứng nhận nghỉ dưỡng thai trong thời hạn từ ngày làm việc thứ 06 kể từ ngày được cấp giấy chứng nhận nghỉ dưỡng thai: phải thực hiện lại từ đầu thủ tục đề nghị cấp giấy giấy chứng nhận nghỉ dưỡng thai.”
Lưu ý
Nếu bị mất, bạn phải làm thủ tục xin cấp lại bản sao giấy chứng nhận nghỉ dưỡng thai. Thời gian: trong vòng 05 làm việc kể việc từ ngày cấp giấy,
Bạn cần làm đơn đề nghị cấp bản sao giấy chứng nhận nghỉ dưỡng thai. Sau đó, gửi cho đơn vị nơi đã cấp giấy chứng nhận nghỉ dưỡng thai.
Nếu bạn làm mất giấy trong thời gian kể từ ngày làm việc thứ 06 trở đi thì bạn phải thực hiện từ đầu thủ tục cấp giấy chứng nhận nghỉ dưỡng thai.
Thai kỳ rất quan trọng. Nếu mẹ không đủ sức khỏe, hãy cân nhắc để bảo vệ thai nhi và chính mình tốt nhất. Nắm rõ những thông tin mới nhất về chế độ nghỉ dưỡng thai yếu 2020 sẽ giúp mẹ tránh bị mất quyền lợi, toàn tâm toàn ý chăm sóc cho thai kỳ.
Chúc mẹ khỏe, bé ngoan!
Xem thêm:
- Chế độ thai sản cho chồng 2020 – Niềm vui nhân đôi cho cha mẹ tương lai
- Điều kiện hưởng chế độ thai sản 2020 cơ bản dành cho mẹ bầu
- Chế độ thai sản được áp dụng từ ngày 1/7/2019 – Những thay đổi mẹ bầu cần biết vì lợi ích của chính mình